6月13日下午，质量管理与考核办公室联合人事处深入素质教育部宣传学院诊改工作理念，同时收集师资队伍建设意见和建议。

根据学院第二次内部质量保证领导工作会议要求，本着“事关教师切身利益的事，从教师中来，到教师中去”的原则，质管办引导各层面建立诊改体系。针对诊改“五横”层面的教师层面，选取素质教育部作为试点，由质管办主任陈俞宗讲解国家及四川省诊改理念、质量管理概念、学院诊改方案、教师层面诊改体系建设。

人事处处长杨雪梅传达了教师层面“诊考结合”的诊改特点，并向教师了解对师资队伍建设的需求。素质教育部教师踊跃发言，提出了对学院师资队伍建设的意见和建议。杨处长耐心的做了答复和记录，并表态：充分尊重教师提出的合理化建议，凡是涉及教师切身利益的政策制定，都要充分征求教师的意见。

会后，质管办和人事处会同素质教育部副主任陈梅和崔显艳对会场上教师提出的建议和意见进行总结。

本次专题会议达到了向教师宣传诊改理念的目的，促使教师逐渐形成质量管理理念。教师提出的建议和意见也促进管理服务部门从教师的切身利益出发思考问题，为政策的制定奠定基础。（魏齐）