12月26日，党委书记任孝勇主持召开2017年目标考核工作会，讨论制定2017年考核方案及考核办法。

会上，党政办主任刘勇根据《关于印发<内江职业技术学院部门目标管理暂行办法>的通知》(内职院〔2013〕120号)讲解了考核方案，并对考核办法进行了详细说明。各职能部门负责人根据考核方案提出了不同建议。

党委副书记、院长黄刚提出考核的内容要分成三个部分，即共同目标、业务目标、保障目标，要求从实际出发，结合目标任务制定有针对性的考核方案，不同的部门要有不同的考核方案。

党委书记任孝勇强调，在制定考核方案时，要主动思考考核是什么？考核为什么？由谁来考核三个问题。要认真把握刚性、针对性、过程性三个原则。既要对必须完成工作严格打表，又要结合各部门工作职责上的差异性，还要体现对工作开展过程中的考核。任孝勇要求：由党政办牵头、质考办配合，尽快提出修改后的考核方案；各部门尽快完善对系部的考核；办公室牵头，提出对各行政部门的考核办法。

会后，党委副书记、纪委书记陈红军对2017年的目标考核工作听取了相关职能部门负责人的汇报，并就做好2017年目标考核工作作了安排部署。（文/魏齐 陈俞宗）